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6 Primeros Pasos para Empezar un Negocio Exitoso

iniciar un negocioSi cuentas con la información necesaria y los recursos disponibles puedes empezar sin problemas tu propio negocio.

Si eres los que están cansados de soportar a los molestosos jefes y quieres emprender tu propio negocio; es hora de empezar por tu propia cuenta.

Llegó la hora de empezar por sí mismo. Pero antes, ten en cuenta los seis primeros pasos claves para empezar un negocio con éxito.

  1. 1.  Decidir que negocio abrir. Dependiendo de sus recursos y habilidades que bien podría ser una tienda especializada, una agencia de viajes o un servicio de alojamiento web sea cual fuese el negocio que elija. La clave está en empezar un negocio con lo que se tiene experiencia o en el campo que tengas interés puesto será mucho más fácil gestionar.
  2. 2.  Presupuesto: ¿Cuanto tienes para invertir? Cuánto más dinero tengas más opciones de negocios tendrás. Puedes solicitar un préstamo bancario si necesitas más dinero; sólo debes asegurarte cumplir los requisitos para tu aprobación del préstamo.  
  3. 3.  Investigue a fondo. Una vez que haya elegido el tipo de negocio a empezar investigue más sobre el tema. Para eso puedes consultar a un asesor de negocios. Cuánto más información tenga, más posibilidades que de hacer crecer el negocio.
  4. 4.  Planee con anticipación. No empiece a menos que tenga un plan de negocio. Puede elaborar el plan con la ayuda de un asesor de marketing. En dicho plan se determinará como funcionará exactamente el negocio; con este plan aprenderemos detalles importantes como la comercialización y la gestión para realizarlos con eficacia.
  5. 5.  Obtenga una licencia comercial. Para evitar cualquier problema legal debe investigar en su gobierno local los papeleos para obtener una licencia o permiso necesario. Con esto tendremos un negocio con todas las de la ley.
  6. 6.  Busque ayuda. Si cree que no puede poner un negocio en marcha por su propia cuenta, puede contratar a personas de su confianza para que trabajen con usted. Recuerde que él éxito también depende del desempeño del personal que tendrá a su cargo. Los empleados felices puede darles resultados sorprendentes. 

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